为了更好地激发员工的工作激情，树立员工之间的积极沟通、相互信任、熔炼团队意识，增强员工的责任感及归属感，我公司于近期组织开展了员工专业技术培训及拓展活动。活动分为三部分：一、开展培训会议；二、召开座谈会议；三、组织户外素质拓展活动。

培训会议，由公司总经理詹水芬主持，公司高管：何琪、刘艳、庄荣、王绪亭先后从“如何做为一名好员工”、“商务活动中的沟通交流技巧”、“公司经营业务概况”、“专业技术知识培训”等多方面对员工进行了全方位的培训，最后总经理詹水芬同志进行总结发言，他指出：年青员工是公司的后备力量，在公司的发展阶段占据重要位置，年轻人在工作中要注重团队意识、沟通技巧、树立好个人职业形象，努力做好本职工作，在提升个人综合素质的同时，积极推动公司发展，齐心协力打造行业精端品牌。在座谈会议中，员工们逐一进行自我介绍，并共同与领导探讨未来发展方向。

在户外素质拓展活动中，全体员工分为四组进行游戏比拼，形式多样的拓展项目激发了大家浓厚的兴趣与热情，团队成员们在共同的配合下，攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目，每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情，充分地体会到团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等与工作息息相关的管理意识和艺术。活动过程中大家满怀激情，洋溢青春笑容；挥洒汗水，铸就团结精神，积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互加油，相互鼓励，克服心理障碍，不逃避不放弃。

通过此次活动有效增强了参训员工的自信心和沟通力，增进了员工的团结协作意识。对提高工作效率、增进各部门沟通协调以及提高执行力等起到积极的作用。